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Es ist ein Jubiläumsjahr für PID Personalservice aus der Westfalenstraße. Vor genau 15 Jahren gründete Immo Denniger die Zeitarbeitsfirma mit einer Philosophie, die bis heute Bestand hat: Menschen und Betrieben gleichermaßen mit großem Respekt und großer Zuverlässigkeit zu begegnen. „Arbeit mit Verantwortung”, das ist bis heute der Claim des Unternehmens.

Die Sparkasse Iserlohn fördert mit ihrem Geschäftsmodell die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft in der Region. Verantwortungsvolle Geschäftspolitik, soziale Teilhabe und eine funktionsfähige Umwelt bilden hierbei die Fundamente für ihren wirtschaftlichen Erfolg.

Es ist diese besondere Mischung aus moderner Handwerkskunst und langjähriger Tradition, aber auch die enge Verbundenheit zur Region. Seit mittlerweile drei Generationen fertigt die Familie Brükkenkamp hochwertige Möbelstücke und maßgeschneiderte Holzarbeiten für Kunden in der Region und darüber hinaus an. Gegründet wurde die Firma 1959 vom Großvater Ludwig Brükkenkamp. Mit viel Leidenschaft und einem unerschütterlichen Qualitätsanspruch legte er den Grundstein für das Unternehmen.

Das Konzept von System Performance beruht auf einer Balance zwischen moderner Technologie und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen bietet Full-Service-Lösungen für gewerbliche EDV-Lösungen, Netzwerke, Telefonanlagen und mehr an, jedoch mit einem entscheidenden Unterschied: System Performance setzt zum Großteil auf gebrauchte Hardware von renommierten Herstellern.

Inspiriert von gemütlichen Sitzgelegenheiten, die sie während ihres Urlaubs in den österreichischen Bergen entdeckte, hat sie sich zum Ziel gesetzt, rustikale Gartenmöbel zu schaffen, die jedem Wetter trotzen und die natürliche Atmosphäre im Garten unterstreichen. Jana Lewe ist „die mit den Fässern“ aus dem Iserlohner Norden. Jetzt erweitert sie ihr Portfolio um eine gänzlich neue Marke: Wood Lounge.

Transparenz und Kommunikation – zwei Dinge, die für Matthias Koch besonders wichtig sind. 2014 hat er das Unternehmen Koch Gartendesign in Iserlohn gegründet. Heute beschäftigt er ein Team von 20 Mitarbeitenden. „Es ist mir sehr wichtig eine gute und wertschätzende Beziehung zu meinen Mitarbeitenden zu haben. Dazu gehört für mich eine offene Kommunikation und Transparenz auf beiden Seiten“, so Matthias Koch. Einmal im Monat gibt es deshalb die „Viertelstunde des Monats“. 15 Minuten Zeit sich untereinander auszutauschen. „Wir treffen uns, es gibt Brötchen und alle haben die Möglichkeit zu sagen, was sie aktuell beschäftigt. Gleichzeitig berichte ich, welche Aufgaben oder Probleme mich beschäftigen.“